Fiscalité
services

Vous vous demandez comment faire un audit comptable, financier, légal ou de vos ressources humaines ? Nos audits vous permettent d’anticiper les démarches à effectuer.

Pack Rente Viagière
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Vous souhaitez gagner plus ? Chez Fiscal Team, nous optimisons les revenus des dirigeants d'entreprise en utilisant les outils légaux à disposition.

Pack Rémunération
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Vous souhaitez gagner plus ? Chez Fiscal Team, nous optimisons les revenus des dirigeants d'entreprise en utilisant les outils légaux à disposition.

Ressources humaines
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Pour vous, Fiscal Team se transforme en véritable secrétariat social et vous propose une offre incontournable à la gestion de vos ressources humaines (RH).

Pack Droits d’auteur
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Vous êtes dirigeant d'entreprise et vous effectuez des prestations créatives ? Notre Pack Droits d'auteur vous permet d'optimiser vos revenus grâce à ce régime fiscal très intéressant.

Pack Loyer
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Vous êtes dirigeant d'entreprise et propriétaire de votre habitation ? Notre Pack Loyer vous permet d'optimiser vos revenus grâce à un mécanisme de location professionnelle.

Juridique
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Notre réseau de fiduciaires vous offre un service de conseils juridiques. Nos juristes, spécialisés en droit fiscal et en droits des sociétés, rédigent pour vous différents types de contrats.

Pack Plan d’Options sur Actions
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Vous êtes dirigeant d'entreprise à la recherche de revenus nets plus importants ? Notre Pack Options sur actions est une solution efficace.

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Questions
fréquemment posées.

  • Combien coûtent vos services ?

    Notre philosophie est basée principalement sur un prix au volume et non à l’heure ! En fonction de votre profil, vous payez un prix fixe pour toutes les opérations de comptabilité, TVA, déclarations…

  • J’hésite à activer un Plan d’Options sur Actions. Pourquoi devrais-je le faire ?

    En tant que dirigeant d’entreprise, vous souhaitez optimiser vos revenus et bénéficier d’un accompagnement professionnel. Notre produit est dédié à l’optimisation fiscale via le POA. Si vous appréciez le langage clair et les solutions sans surprises, n’hésitez pas plus longtemps.

  • POA : vais-je perdre de l’argent en bourse ?

    Non, rassurez-vous. Si la valeur de l’action chute, vous attendez pour lever l’option ou vous y renoncez.

  • Combien faut-il de liquidité pour financer un Plan d’Options sur Actions ?

    Dans le cadre d’un plan d’options sur actions, les options doivent être détenues pendant au moins un an. Le montant du plan d’options sur actions ne devra être payé que l’année écoulée lorsque le dirigeant bénéficiera du produit de la vente de ses actions. Dans l’intervalle, seuls les frais de mise en place du plan et le précompte professionnel et éventuelles cotisations sociales tous deux dus sur l’avantage de toute nature devront être effectivement payés.

  • Peut-on mettre en place un Plan d’Options sur Actions chaque année ?

    Oui, l’intérêt de cette rémunération alternative pour les dirigeants d’en- treprise est de permettre de bénéficier de revenus nets plus importants pour un même coût initial. Cela aura d’ailleurs comme résultat de lisser les effets des fluctuations des actions sur les marchés.

  • Un Plan d’Options sur Actions a-t-il un impact sur mon assurance-groupe ?

    Si vous le souhaitez, dans la mesure où l’avantage de toute nature lié au plan d’options sur actions augmente vos cotisations sociales, les primes uniques et éventuels « back service » de votre assurance-groupe pourront être relevés.

  • Un Plan d’Options sur Actions peut-il m’aider à bénéficier du taux réduit à l’impôt des sociétés ?

    Parmi les conditions pour pouvoir bénéficier du taux réduit à l’impôt des sociétés figure celle qu’au moins un dirigeant perçoive une rémunération imposable de minimum 45.000 euros/an ou que sa rémunération soit su- périeure au bénéfice de l’exercice.

    Un plan d’options sur actions entraîne l’attribution d’un avantage de toute nature au dirigeant qui en bénéficie, ce qui augmente d’autant sa rémuné- ration imposable et son avantage nature relatif aux cotisations sociales. En ce sens, le plan d’options sur actions aura pour effet de pouvoir plus facilement répondre aux conditions pour bénéficier du taux réduit et donc une imposition en société de 20 % contre 30 % !

  • Pour bénéficier du taux réduit à l’impôt des sociétés, la rémunération du dirigeant doit-elle atteindre 45.000€ ?

    Non, ce n’est pas forcément vrai : la règle complète est que le dirigeant doit avoir 45.000€ de rémunération ou une rémunération supérieure ou égale à la base d’imposition de la société en question… Attention aussi aux autres règles à suivre pour bénéficier du taux réduit… 

  • J’hésite à passer chez Fiscal Team. Pourquoi devrais-je le faire ?

    En tant que dirigeant d’entreprise, votre principal objectif est d’augmenter vos revenus et de bénéficier d’un accompagnement qui dépasse le cadre strict de votre comptabilité. Fiscal Team est votre one-stop shop spécialisé dans l’optimisation fiscale et financière des entreprises. Si vous aimez un langage clair, des prix tout compris, une comptabilité en ligne et une équipe d’experts-comptables dynamiques, n’hésitez pas plus longtemps. Bienvenue chez Fiscal Team.

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Chez Fiscal Team vous trouverez :

  • Une équipe d’experts-comptables motivée et prête à vous accompagner. Votre entreprise va décoller.
  • Une plateforme en ligne efficace pour la gestion de vos documents comptables. Vous gagnez du temps.
  • Des conseils fiscaux, financiers et juridiques, pour encadrer l’ensemble de votre projet professionnel. C’est promis.

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